კომპანიის პროფილი
GreenPower ხელს უწყობს გარემოსდაცვითი ცნობიერების ამაღლებას და მიზნად ისახავს შექმნას უპრეცედენტო ბედნიერება და სიმდიდრე ჩვენი ინვესტორებისთვის, თანამშრომლებისთვის, კლიენტებისთვის და პარტნიორებისთვის.საშუალო-მაღალი ძაბვის და დაბალი ძაბვის ველზე ფოკუსირებით და პროფესიონალურად მუშაობით R&D-ზე, მაღალი დონის მწვანე ინტელექტუალური გადამრთველების, მოწყობილობებისა და პროდუქტების წარმოებაზე, მარკეტინგსა და მომსახურებაზე.GreenPower გახდება ცნობილი გლობალური კომპანია ენერგეტიკის ინდუსტრიაში.
GreenPower, ერთობლივად შექმნილია მრავალი სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული შესანიშნავი სამრეწველო ელექტრო პროფესიონალი მწარმოებლების მიერ, ჩვენ ვალდებულნი ვართ დავაკმაყოფილოთ კლიენტების შესყიდვების საჭიროებები.ეს არის პროფესიონალური შესყიდვების სერვისის პროვაიდერი სამრეწველო ელექტროენერგიის სუბიექტთან.
1).მაღალი ან საშუალო ძაბვის გადამრთველები, ვაკუუმური ამომრთველები, დამიწების ამომრთველები, სახის ურიკები, საინჰალაციო პროდუქტები, სპილენძის კონტაქტები.
2).დაბალი ძაბვის გადამრთველი და კარადა, ამომრთველები, ACB, MCCB, ბლოკირება, მუშაობის მექანიზმი, კონტაქტები.
ადამიანური სწრაფვა ტრანსცენდენციისკენ, ტრანსცენდენციით ჩვენ პროგრესს ვაღწევთ, როდესაც შეუზღუდავი სწრაფვა რწმენად იქცა, ჩვენი ოცნება დაიწყო რეალიზება.შრომისმოყვარე, თავდადებული GreenPower-ის ხალხი დაიცავს თავის წარსულ დიდებას, დამწყებთათვის, გაუშვებენ ნაოსნობას, მომავალში სასტიკი კონკურენციის წინაშე და ყოველთვის დაეხმარებიან მომხმარებლებს საუკეთესო არჩევანის გაკეთებაში და შეეცდებიან გახდნენ საუკეთესო და საიმედო შესყიდვების მომსახურების მიმწოდებელი სამრეწველო ელექტროენერგიის სფეროში.
ძირითადი ღირებულებები
მწვანე ჭკვიანი ელექტრო მოწყობილობების საერთაშორისოდ პატივცემული ცნობილი ბრენდის წარმომადგენელი.
შექმენით ბედნიერება და სიმდიდრე ინვესტორებისთვის, თანამშრომლებისთვის, მომხმარებლებისთვის და პარტნიორებისთვის.შეიტანეთ წვლილი ოჯახისა და საზოგადოების ჰარმონიაში და გახდით პატივცემული საერთაშორისო კომპანია ინდუსტრიაში.
ჩვენი კულტურა
1. დაიცავით კორპორატიული კულტურის მშენებლობის ძირითადი კანონები, აიღეთ სოციალისტური ძირითადი ღირებულებითი სისტემა, მოერგეთ კომპანიის განვითარებისა და რეფორმის ახალ მოთხოვნებს, დაიცავით ადამიანებზე ორიენტირებული, სრული მონაწილეობის პრინციპები.
2. ერთიანი ძირითადი ღირებულებების დაცვა, განვითარების ერთიანი მიზნები, ბრენდის ერთიანი სტრატეგია და მართვის ერთიანი სტანდარტები არის ძირითადი შინაარსი და მნიშვნელოვანი საფუძველი კომპანიის ერთიანი შესანიშნავი კორპორატიული კულტურის მშენებლობისთვის.
3. კომპანიის ძირითადი ღირებულების კონცეფციის სისტემის დანერგვა არის ერთიანი და შესანიშნავი კორპორატიული კულტურის საფუძველი.
4. მაღალი ხარისხის კორპორატიული კულტურის სამშენებლო პროექტების განხორციელება, სადესანტო პროექტები და შეფასების პროექტები მნიშვნელოვანი მატარებელია ერთიანი და შესანიშნავი კორპორაციული კულტურის შესაქმნელად.